根据集团“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动方案，山西广播电视传媒集团老年福频道组织开展对表对标，寻找差距活动。根据自身业务，自觉对照中央、省委、省委宣传部及上级有关要求，把问题导向作为重要思想方法和工作方法贯穿活动全过程和各阶段，以查找问题为出发点，以解决问题为落脚点，从工作、业务发展最薄弱、员工反映最强烈的问题入手，从严从实进行全面排查梳理，列出问题清单，深刻剖析根源，一对一进行整改，切实达到提高标准、提升能力、争创一流的目的，把大讨论活动作为推动老年福频道发展壮大的契机，务求抓实、抓细，扎实推进，不走过场。

4月18日，老年福频道召开“两提一创”大讨论第二阶段频道对表对标、寻找差距的讨论和自查学习，结合频道领导班子民主生活会对“两提一创”大讨论活动过程中频道员工提出的意见和建议进行归纳，查找问题，分析原因。会后各部门紧密结合经营实际制定频道赶超先进的目标计划、措施办法、落实时间，着力推进自选动作。在学习研究一批先进单位的经验做法基础上，引导、宣传、发动频道所有员工，提高业务能力，争创一流业绩，制定并努力完成目标计划，进一步贯彻落实集团的要求，扎实推进大讨论活动，注重实际出实招。

老年福频道对照新的工作标准，把推进部门建设和个人自我提高结合起来。部门建设以夯实基础工作为着力点，重新梳理工作职能和相关制度，对与当前发展不适应的制度进行修订，对还有待完善的制度进行补充，对还没有形成约束的环节尽快研究制定办法，有针对性地制定整改措施。同时根据岗位设置和业务分工，建立个人职责清单，自我提高以增强基本能力为着力点，干部、员工对照新的工作标准，结合自身在业务知识、技能等方面存在的差距，提出个人整改意见和努力方向。